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薪酬保险

公司(si)为员工提供极具市场(chang)竞(jing)争优势(shi)的薪(xin)(xin)酬，设置月度(du)绩效(xiao)奖、年(nian)度(du)绩效(xiao)奖、年(nian)度(du)贡献薪(xin)(xin)等;每年(nian)公司(si)根据市场(chang)薪(xin)(xin)酬水平和个人业(ye)绩表现及时(shi)调整，并为员工办理本地已有的社(she)会保险及住房公积金。

员工就餐

公(gong)司配备多功能(neng)餐(can)厅，免费(fei)为员工(gong)提供合理(li)搭配的自助餐(can)，每餐(can)包含五种(zhong)(zhong)及以上(shang)副(fu)食和(he)三种(zhong)(zhong)以上(shang)主食。

员工住宿

员工公寓配备(bei)中(zhong)央(yang)空调、有线(xian)电视、独立卫(wei)生间(jian)、实现网络(luo)覆盖，24小时供应热水(shui)，双(shuang)职工享受(shou)套房，为(wei)员工提(ti)供舒(shu)适的住(zhu)宿环境(jing)。

班车

每(mei)日发有上下班(ban)的(de)通勤班(ban)车，每(mei)周三、六发有繁(fan)华商(shang)业区的(de)往返(fan)购(gou)物(wu)班(ban)车，周末有发有郑州、洛阳、开(kai)封、新(xin)乡四地的(de)往返(fan)探亲班(ban)车。

员工旅游

 对于业绩优秀的(de)员工或者达到一定(ding)层(ceng)级的(de)员工，公(gong)司将(jiang)提(ti)供带薪旅游，以保证员工工作与(yu)生(sheng)活的(de)平(ping)衡。